Disponent Inlandlogistik (m/w/d)

19.06.2025
MB Energy Holding GmbH & Co. KG
Hagen bei Dortmund
Anstellungsart
Festanstellung Vollzeit

MB Energy, gegründet 1947 und mit Haupt­sitz in Hamburg, ist ein un­ab­hängiges und inte­griertes Energie­unter­nehmen mit Aktivi­täten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Das Unter­nehmen ist in Import, Lage­rung, Ver­trieb und Vermark­tung von Erdöl­pro­dukten, Flüssiggas (LPG), Chemi­kalien und Biokraftstoffen tätig. Mit jahrzehntelanger Branchen­erfahrung und einem fort­schritt­lichen Ansatz spielt MB Energy eine aktive Rolle in der globalen Energie­land­schaft und unterstützt seine Kunden beim Über­gang zu emissions­ärmeren Energieträgern durch die Entwick­lung und Bereit­stel­lung zukunfts­orientierter Alter­nativen.

Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energie­wirt­schaft gestalten! 

An unserem Standort in Hagen suchen wir ab sofort einen

Disponenten (m/w/d) Inlandlogistik


  • Planung, Steuerung und Überwachung der Waren­ströme innerhalb Deutsch­lands mit Blick auf Effi­zienz, Kosten­optimie­rung und Versor­gungs­sicherheit
  • Tägliche Abstimmung und Kommuni­kation mit Spedi­teuren und internen Schnitt­stellen zur Sicherstellung einer reibungslosen Beschaf­fung und Distri­bution
  • Verantwortung für die Bestands­führung im Inland sowie Erfas­sung von Waren­bewegungen im ERP-System
  • Analyse des Inkassoverhaltens der Vertriebs­gesell­schaften und Koordi­nation geeig­neter Maßnahmen
  • Rechnungsprüfung und korrekte Ver­buchung im System
  • Mitwirkung an der Weiterent­wick­lung digitaler Tools und Pro­zesse in der Inland­logistik
  • Erstellung von Mengen­planungen auf Monats- und Jahres­basis für definierte Bereiche der MB Energy
  • Beteiligung an internen Pro­jekten und externen Verhand­lungen mit Partnern und Liefe­ranten

  • Erfolgreich abge­schlossene kaufmännische Ausbil­dung, idealer­weise mit Schwer­punkt in der Logistik oder Betriebs­wirt­schafts­lehre / BWL wie z. B. als Spedi­tionskaufmann / Logistik­kaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Spedi­tion und Logistik­dienstleistung oder Industrie­kaufmann (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Beschaf­fungs­logistik oder Dispo­sition
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbe­sondere in Excel; Kennt­nisse in ERP-Systemen sind von Vorteil
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; Englisch­kennt­nisse sind wünschens­wert
  • Ausgeprägtes analytisches Denkver­mögen, gepaart mit der Fähig­keit, auch in herausfordernden Situationen den Über­blick zu behalten
  • Selbstständige, struk­turierte Arbeits­weise sowie hohes Verant­wortungs­be­wusst­sein
  • Kommunikations­stärke, Teamgeist und ein professio­nelles Auf­treten

Auch wenn du nicht alle der genannten Anforde­rungen erfüllst, er­mutigen wir dich zu einer Bewer­bung, wenn du in deinen Erfah­rungen einen Mehrwert für unser Team siehst.


  • Work-Life-Balance: 38,75 Arbeits­stunden pro Woche mit 30 Tagen Jahres­urlaub
  • Gestaltungsmöglichkeit: Vertrauens­arbeitszeit und flexible Gestal­tung des Arbeits­ortes inner­halb Deutsch­lands in Rück­sprache mit dem Team
  • Vergütung und Zusatz­leistungen: 13 Gehälter, Gewinn­beteili­gung, Urlaubs­geld, Fahrtkosten­zuschuss etc.
  • Unterstützung in verschiedenen Lebens­lagen: durch unseren Partner pme Familien­service in Form einer professio­nellen Bera­tung bei beruf­lichen und privaten Frage­stel­lungen wie Kinder­betreuung, Pflege etc.
  • Sicherheit und Vorsorge: Unfall­versicherung auch für den privaten Bereich; hoher Arbeit­geber­zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vorsorge; Langzeit­arbeits­konto mit Sparmög­lich­keiten für Sabbatical oder früheren Renten­eintritt
  • Gesundheit: subven­tionierte Mitglied­schaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu viel­fäl­tigen Sport­einrichtungen deutschland­weit sowie Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernäh­rung und Medi­tation und Fahrrad-Leasing
  • Learning and Development: Unterstützung auf dem indivi­duellen Entwick­lungs­pfad mit in- und externen Weiterbildungs- und Coaching­möglichkeiten
  • Networking: Netzwerke im Unter­nehmen, um team­übergreifende und inter­nationale Verbin­dungen zu knüpfen, sowie Firmen­events
  • Offene Unter­nehmens­kultur: Im Herzen ein Familien­unternehmen mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammen­halt auf dem Weg in eine grüne Zukunft