Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) im Bereich Seefracht Import Customer Service

12.05.2025
Vanguard Logistics Services (VLS) Deutschland
Hamburg
Anstellungsart
Festanstellung Vollzeit

Die Vanguard Logistics Services Deutschland Schifffahrt & Transport GmbH ist der deutsche Standort eines global agierenden Logistikunternehmens, das über ein weltweites Netzwerk mit eigenen Niederlassungen sowie Agenturen verfügt.

Zum spätestens 01.07.2025 suchen wir Sie als:

Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung ( m/w/d ) im Bereich Seefracht Import Customer Service


Als Teammitglied der Importabteilung sind Sie hauptsächlich zuständig für das Abwickeln von Import Sammelgutcontainern. Dies beinhaltet die Vorbereitung und Abrechnung aller Sendungen, sowie das anbieten und durchführen von Verzollungen und Transporten mit externen Dienstleistern. Außerdem pflegen Sie intensiven Kontakt zu unseren Kunden, unserem Lager und unseren eigenen Häusern im Ausland.
Kurzum: Sie sind die wesentliche Schnittstelle zwischen unseren Systemkooperationen, unserem Lager und den Kollegen aus der Importabteilung und sorgen durch Ihre freundliche und engagierte Arbeitsweise dafür, dass die bestehende Qualitätsvorgaben stets eingehalten werden.


Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Eine bereits vorhandene Berufspraxis in der Speditions- und Logistikbranche ist wünschenswert, jedoch nicht erforderlich. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen.
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
Den Umgang mit Excel und Outlook beherrschen Sie auf fortgeschrittenem Niveau.
Für Sie sind Belastbarkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft ebenso selbstverständlich wie zielgerichtetes Arbeiten im Team.
Sie verstehen sich selbst als proaktive Ansprechperson gegenüber unseren Mitarbeitern und Partnern und können durch Ihre ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung maßgeblich zur Steigerung der Servicequalität beitragen.


  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Ein auf Gegenseitigkeit beruhender, wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander.
  • Eine offene Fehlerkultur, bei der die Findung von nachhaltigen Lösungen im Fokus steht.
  • Einarbeitung und Mentoring durch ein erfahrenes Kollegium
  • Eine positive und angenehme Unternehmenskultur
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Jahresurlaubsanspruch in Höhe von 26 Tagen
  • Individuelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Karriereperspektiven in allen Fachbereichen
  • Teambildende Maßnahmen und Betriebsfeiern
  • Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung
  • Bezuschussung im Bereich der vermögenswirksamen Leistungen
  • Bezuschussung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge