Lagerleiter (m/w/d) Kontraktlogistik

ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft

ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 2,75 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 400 Standorte in 18 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 38.000 Mitarbeiter, bis zu 1.450 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork.

Für unser neues Logistikzentrum in Diemelstadt suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Lagerleiter (m/w/d) – Kontraktlogistik.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den operativen Lagerbetrieb. Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam stellen Sie einen reibungslosen Ablauf sicher, entwickeln Prozesse weiter und sorgen für höchste Kundenzufriedenheit. Dabei bringen Sie nicht nur Ihre Erfahrung in der Kontraktlogistik ein, sondern auch Ihre Leidenschaft für effiziente Strukturen, Mitarbeiterführung und die Umsetzung strategischer Ziele.

Diemelstadt

• Verantwortung übernehmen: Sie steuern und optimieren alle operativen Prozesse mit Fokus auf 100 % Kundenzufriedenheit und KPIs.

• Teamführung: Sie führen Ihr Lagerteam von ca. 400 Kolleg*innen fachlich und disziplinarisch, planen Personaleinsatz und koordinieren Dienstleister.

• Kundenkontakt: Als POC stellen Sie die Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Leistungskennzahlen sicher.

• Effizienz & Sicherheit: Sie optimieren Abläufe und gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen und internen Standards.

• Weiterentwicklung: Sie sichern die strukturierte Einarbeitung und fördern Ihr Team durch Schulungen.

• Coaching: Mit regelmäßigen Feedbackgesprächen stärken Sie die individuelle Entwicklung und Zielerreichung.

• Stellvertretung: Sie vertreten den Standortleiter und übernehmen die Urlaubsplanung im Team.

• Fachliche Basis: Abgeschlossenes Studium in Logistik, BWL, VWL oder einem vergleichbaren Bereich – alternativ eine passende Weiterbildung in der Logistik.
  Erfahrung & Führung: Mehrjährige Praxis in der Kontraktlogistik und Führung großer Teams (ca. 200 Mitarbeitende) auf vergleichbarem Niveau.
  Operative Kompetenz: Tiefes Verständnis logistischer Prozesse sowie Erfahrung mit QSHE-Ansätzen wie Lean, Kaizen und Six Sigma.
  Sprachen: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
  Projekt- & Sozialkompetenz: Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie überzeugende Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Führungsskills.
  Persönlichkeit: Analytisch, durchsetzungsstark, lösungsorientiert und zahlenaffin – mit Innovationsgeist.
  Arbeitsweise: Dynamisch, flexibel, verantwortungsbewusst und teamorientiert mit Hands-on-Mentalität.

• Karrierechancen: Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Abwechslung & Dynamik: Spannende, vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld.

• Attraktive Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie Jobrad, betrieblicher Altersvorsorge und mehr.

• Teamgeist & Netzwerk: Empfehlen Sie Freunde oder frühere Kollegen – und sichern Sie sich eine Prämie von bis zu 1.000 €!

• Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung.

• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung mit Schulungen und Trainings.

• Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege durch unsere "Offene-Tür-Mentalität".

• Wohlfühlfaktor: Ein modernes Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten und motivierten Kollegen.