Teamleiter (m/w/d) Betriebliche Logistik (Mariahütte / Maasberg)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Nonnweiler suchen wir einen:

Teamleiter (m/w/d) Betriebliche Logistik (Mariahütte / Maasberg)

• Sie führen für eine unserer beiden Betriebs­stätten (Maria­hütte oder Maasberg) am Standort Nonn­weiler alle Lager­mit­arbeiter sowohl fach­lich als auch diszipli­narisch und koordi­nieren dabei die ver­schiedenen Lager­bereiche, inklusive Außen­läger; dabei liegen alle pro­duktions­nahen Lager­bereiche (inklusive Gefahr­stoff­lager), die Pro­duktions­ver­sorgung und der Versand in Ihrem Verant­wortungs­bereich.
• Ferner obliegen Ihnen die Verant­wortung für die sach- und termin­gerechte Ein­lagerung sowie die Bereit­stellung bzw. Ver­waltung von Material unter Ein­haltung der gesetz­lichen Vor­schriften und Bestimmungen (Umwelt, Sicher­heit, Unfall­ver­hütung, KWKG, Umgang mit Explosiv­stoffen/Gefahr­stoffen).
• Sie planen das Jahres­budget sowie die Investi­tionen für alle Kosten­stellen, die Sie verantworten, analy­sieren Plan­ab­weichungen und leiten daraus Maß­nahmen ab.
• Des Weiteren kümmern Sie sich um die Sicher­stellung der Bestands­genauig­keit und die Durch­führung von Inven­turen.
• Ergänzend unter­stützen Sie Ihr Team im opera­tiven Tages­geschäft und leisten einen wert­vollen Beitrag durch die Identi­fizierung von Opti­mierungs­potenzialen sowie die Um­setzung von Digi­tali­sierungs­projekten im Lager.

• Eine abge­schlossene Aus­bildung im Bereich der Logistik, die Sie durch eine Weiter­bildung, z. B. als Meister (m/w/d) oder Ähnliches, ergänzen konnten, sowie lang­jährige Berufs­erfahrung in einer vergleichbaren Position bilden die ideale Voraussetzung für diese Position.
• Sie besitzen sehr gute Kennt­nisse im Umgang mit SAP (idealer­weise MM & EWM), einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwen­dungen und bereits erste Erfah­rungen in der Personal­führung.
• Sie packen gerne mit an und bringen ihr Team durch eine lösungs­orien­tierte Denk­weise voran.
• Eine offene und kommuni­kative Art sowie eine struk­turierte Arbeits­weise runden Ihr Profil ab.

• Familienunternehmen
• Zusätzliche Urlaubstage
• Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Firmen­handy und -laptop

Hinweis: Bewerbungen schwer­be­hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf frei­williger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.