Auszubildende (m/w/d) zur Fachkraft für Lagerlogistik 2025

Als einer der Marktführer im Groß- und Einzelhandel auf dem internationalen Reisemarkt versorgen wir weltweit 340 Duty Free Shops und rund 1.000 weitere Geschäftskunden mit hochwertigen Produkten. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer modernen Multi-Channel-Logistikzentren in Hamburg und Frankfurt machen es möglich, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Ihrem Engagement ist es zu verdanken, dass es uns immer wieder gelingt, die Erwartungen der Reisenden zu übertreffen. Komm in unser Team und entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.

Für unser hochmodernes Logistik Center Hamburg - Allermöhe suchen wir zum 01.08.2025 mehrere

Auszubildende (m/w/d) zur Fachkraft für Lagerlogistik 2025

Als Auszubildender (m/w/d) arbeitest du im operativen Lagerbereich und koordinierst unsere Lieferprozesse. In der Ausbildung:

• durchläufst du alle Stationen im Lager, unterstützt tatkräftig die verschiedenen Abteilungen und erhältst Einblicke in die Lieferprozesse
• tauschst du E-Scooter gegen Hubwagen und Smartphone gegen Handscanner – und sorgst für einen reibungslosen Warenfluss von der Annahme bis zur Verladung
• stellst du die Waren für die Kunden zusammen und sorgst für die Qualitätssicherung
• stapelst du hoch – indem du bei uns den Staplerschein erwerben und den Umgang mit SAP und unserem Lagerverwaltungssystem erlernen kannst
• erhältst du Einblicke in die Lieferprozesse und Verkaufsaktivitäten in einem unserer Flughafenshops
• lernst du die relevanten kaufmännischen Büroabteilungen in der Logistik und unserer Zentrale in der Hafencity kennen
• ein attraktives Gehalt (1. Jahr: 1.165 Euro, 2. Jahr: 1.258 Euro, 3. Jahr: 1.399 Euro) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub erhalten

• einen guten ESA- oder MSA-Schulabschluss
• ein großes Interesse an logistischen Abläufen und eine schnelle Auffassungsgabe
• gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse für die Arbeit mit SAP sowie unseren Lagerverwaltungssystemen
• Spaß daran, das Fitnessprogramm schon bei der Arbeit zu starten und mit anzupacken
• Verlässlichkeit, Flexibilität und Teamgeist

• Abwechslungsreiche Kantine
• Attraktiver Personalrabatt
• Zuschuss für öffentlichen Nahverkehr
• Obst und Getränke gratis
• Betriebliche Altersvorsorge