Sachbearbeiter*in (m/w/d) Zoll - Abteilung Steuern, Sachgebiet Zoll, im Geschäftsbereich Finanzen

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

In der Verwaltung des Universitätsklinikums Bonn ist zur Verstärkung der Abteilung Steuern, Sachgebiet Zoll, im Geschäftsbereich Finanzen die Position

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Zoll

in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sie übernehmen gemeinsam mit einem Kollegen das laufende Tagesgeschäft im Bereich Zoll.

• Anmeldung der Einfuhren mittels bereitgestellter Software (ATLAS-Anbindung)
• Ermittlung von korrekten Zolltarifnummern sowie bei der Bestimmung des Zollwertes bzw. EUSt-Wertes
• Überprüfung geschäftlicher Aktivitäten auf Einhaltung des Außenwirtschaftsgesetzes und Unionszollkodex
• Sie beurteilen darüber hinaus zollrechtliche Sachverhalte, prüfen systematisch und beraten in Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen die Kliniken und Institute
• Sie wirken bei laufenden Prüfungen des Hauptzollamtes mit
• Sie unterstützen die Entwicklung, Implementierung und Standardisierung zollrechtlicher Prozesse sowie den Aufbau und die Betreuung des internen Risikomanagement- und Kontrollsystems
• Sie wirken bei der Konzeptionierung und Durchführung interner Schulungen mit

• 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung beim Zoll
• Mehrjährige Berufserfahrung im Zoll- und Außenhandelsumfeld
• Kenntnisse in Zoll-, Umsatzsteuer-, Warenursprungs- und Präferenzrecht sowie Exportkontrollrecht (EU/US)
• Deutsch und Englisch auf sicherem Niveau (B1)
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie möglichst SAP-Kenntnisse
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Hands-on-Mentalität

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
• Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
• Start mit System: strukturierte Einarbeitung
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.