Produktionsplaner/Prozessentwickler Logistik (m/w/d)

25.10.2024
ELEKTRO-THERMIT GMBH & CO. KG - A GOLDSCHMIDT COMPANY
Halle (Saale)
Anstellungsart
Festanstellung Vollzeit
Werden Sie Teil unseres Teams!

Goldschmidt ist eine internationale Unternehmensgruppe und bietet Produkte und Services rund ums Gleis. Unsere Expertisesteckt in nahezu allen Schienennetzen weltweit. Jeder Einzelne im Team Goldschmidt trägt jeden Tag zu einer nachhaltigen und klimaneutralen Zukunft bei.

Freuen Sie sich auf Ihren Traumjob in der Bahnbranche. Zukunftsrelevant, krisensicher und mit langfristiger Perspektive.

  • Sie sind verantwortlich für die Produktions- und Fertigungsplanung zur Sicherstellung der termingerechten Verfügbarkeit der Verbrauchsstoffe
  • Sie entwickeln ganzheitliche Produktionsplanungs- und Logistikprozesse im ERP-System
  • Sie verantworten die Fertigungsplanung für Modelle, Maschinen, Geräte und Vorrichtungen unter Berücksichtigung des effizienten Einsatzes der Ressourcen
  • Sie sind Ansprechpartner für Fachfragen bezüglich des ERP-Systems für interne und externe IT-Dienstleister
  • Sie legen Fertigungsaufträge an und steuern diese im ERP-System
  • Zu Ihren Aufgaben gehört das Entwickeln von Konzepten zum Erheben und Pflegen von Kennzahlen und Berichten in den Bereichen Logistik und Produktion

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Logistik, BWL oder eine adäquate Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Abläufe
  • Idealerweise haben Sie Kenntnisse im ERP-System Microsoft Dynamics NAV
  • Sie besitzen analytisches, konzeptionelles Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus

  • Attraktive Vergütung nach dem Chemietarifvertrag, damit verbunden sind zahlreiche Zusatzleistungen wie z.B. Urlaubsgeld, arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeits-und Direktversicherung, Langzeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Gemeinsame Firmenaktionen (z.B. Firmenfeiern, Sport-Events)