Meister*in (E5) in der operativen Teilelogistik im Mercedes-Benz Logistik-Center Hannover
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003EPR
Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleg*innen unterstützt, die ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.
Das Mercedes-Benz Logistik-Center Hannover ist ein wichtiger Baustein in der herstellereigenen Teilelogistik Europas. Als zweite Stufe der Versorgungskette ist es das Bindeglied zwischen dem Zentrallager, dem Mercedes-Benz Global Logistics Center Germersheim, zu den Kunden. Gemeinsam mit den anderen deutschen Großhandelsstandorten, den Logistik-Centern Mainz, Köln, Nürnberg, Reutlingen, sorgt es für die schnelle und reibungslose Teileversorgung der Niederlassungen und Servicebetriebe in Deutschland und den Landesgesellschaften einiger angrenzender Länder.
Unsere Mitarbeiter*innen stellen sich täglich der Herausforderung: Das richtige Teil, in der richtigen Menge, in der richtigen Qualität, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort!
Möchten auch Sie diese Herausforderung annehmen und ein Teil unseres Teams werden? Dann bewerben sich jetzt.
Unser Team besteht aus 7 hochmotivierten und freundlichen Meisterkollegen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. Wir sind smart und arbeiten stets füreinander & miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch zusammen. Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen.
Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:
Sie führen eigenständig ein Team von ca. 25 gewerblichen Mitarbeiter*innen zur Sicherstellung der operativen Ersatzteilversorgung von Kunden in Deutschland und Skandinavien. Dies beinhaltet sowohl die logistischen Prozesse des Logistik-Centers vom Wareneingang über die Einlagerung/ Kommissionierung als auch die Verladung und den Versand der Güter. Dabei legen wir ein besonderes Augenmerk auf die Gefahrgutabwicklung.
Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem:
- Sicherstellung eines reibungslosen, termingerechten und wirtschaftlichen Prozessablaufs
- Steuerung des Mitarbeitereinsatzes im Verantwortungsbereich
- Überwachung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen, Ausbringung und Arbeitssicherheit
- Optimierung von Prozessen im Aufgabenbereich
- Führung und Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter inkl. Mitarbeitergesprächen
- Mitwirkung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:
- Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Logistik
- Erfahrung im Bereich Logistik und/oder Produktion
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse
- Sozial- und Methodenkompetenz
- Fundierte EDV Kenntnisse
- Bereitschaft zum Schichtbetrieb
Persönliche Kompetenzen:
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Motivation, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und soziale organisatorische Kompetenzen
Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
- Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
- Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
- Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
- Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen:
Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Ende November 2024. Anschließend finden im Dezember die Auswahlgespräche statt, so dass bis Januar 2025 eine Entscheidung für die Stellenbesetzung erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum Februar 2025 erfolgen.
Zusätzliche Informationen:
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-lc-hannover@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Parkplatz