Leiter*in Supply Chain Management / Lagerwirtschaft und Logistik

08.10.2024
VITRONIC Machine Vision GmbH
Wiesbaden
Anstellungsart
Festanstellung Vollzeit

1984 schloss sich ein kleiner Kreis Ingenieure zusammen mit der Idee, unsere Welt Stück für Stück sicherer und lebens­werter zu gestalten. Mit industrieller Bild­verarbeitung ist VITRONIC Innovations­treiber und Lösungs­anbieter für komplexe Problem­stellungen aus unter­schied­lichsten Branchen wie Automobil, Logistik, Medizin­technik oder Verkehrs­technik. Trotz ungebrochenen Wachstums mit mittlerweile rund 250 Millionen Euro Umsatz und 1.400 Mitarbeitenden weltweit haben wir uns eine wert­schätzend partner­schaftliche Unternehmens­kultur bewahrt. Darüber hinaus zeichnen heraus­fordernde Aufgaben, ein globaler Zusammen­halt zwischen den Gruppen­gesellschaften oder individuelle Entwicklungs­wege das Berufs­leben bei VITRONIC nun schon seit 40 Jahren aus.

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Leiter*in Supply Chain Management / Lagerwirtschaft und Logistik

  • Wiesbaden
  • Berufserfahrene
  • Vollzeit
  • Festanstellung – unbefristet

Die Stelle ist eine unbefristete Vollzeitstelle. Dein Vorgesetzter ist der Leiter der Support Unit Supply Chain. Du arbeitest Hand in Hand mit Deinen Mitarbeiter*innen und der Supply Chain Leitung. In Deiner Rolle übernimmst Du vielfältige Management- und Führungsaufgaben. Du leitest disziplinarisch und fachlich bis zu 40 Mitarbeiter*innen für alle logistischen Abläufe vom Warenein- bis -ausgang. Dich erwartet ein spannendes Umfeld mit komplexen High-Tech-Produkten.


  • Als Führungskraft innerhalb der Supply Chain bist Du Ansprech­partner*in für alle logistischen Abläufe vom Wareneingang über die Kommissionierung bis hin zum Versand
  • Du führst motivierte Mitarbeiter*innen und verstehst es, Dein Team bei Veränderungen miteinzubinden und zu begeistern
  • Du entwickelst Konzepte und Kennzahlen zur Steuerung des Material­flusses und der logistischen Abläufe
  • Du setzt produktbezogene Waren­bereit­stellungs­konzepte und Verladeabläufe um
  • Du wirkst an der Gestaltung und Verbesserung der Prozesse des ERP-Systems mit
  • Für Deinen Bereich erstellst Du die jährliche Budget- und Personal­planung und überwachst diese kontinuierlich
  • Du arbeitest in einem starken Team mit der Unit-Leitung, dem KVP-Manager für Produktion sowie Deinen Führungskräften

Eine tolle Bereicherung für unser Team bist Du, wenn Du Dich mit den nachfolgenden Qualifikationen identifizieren kannst.

CHECKLISTE

  • Du verfügst über ein abgeschlos­senes Studium im Bereich Logistik, BWL oder einem ähnlichen Fachgebiet
  • Du hast bereits mindestens 5 Jahre auf einer Führungsposition verbracht und konntest in diesem Zusammenhang bereits Erfahrung in der disziplinarischen Führung sammeln
  • Du kannst Berufs­erfahrung aus dem produ­zierenden Gewerbe, idealerweise verbunden mit der Lagerung und dem Handling von technischen Bauteilen, vorweisen
  • Du verstehst es, logistikrelevante Kennzahlen zu definieren, auszuwerten und Handlungs­empfehlungen daraus abzuleiten
  • Dein logisches und analytisches Denkvermögen zeichnet Dich aus, Sach­verhalte schnell zu erfassen
  • Du bringst eine gewisse Kreativität mit, um Verbesserungen zu erarbeiten und umzusetzen
  • Du besitzt ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigen­ständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Du bist versiert im Umgang mit ERP-Systemen, Kennzahlen-Tools und MS Office
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Rund um das Thema Bestands­management bist Du in der Lage, Dich mit Deinen Schnittstellen und auf internationaler Ebene mit unseren Nieder­lassungen auszu­tauschen
  • Du solltest einen Führerschein der Klasse B besitzen, um auch an unseren Standorten in Wiesbaden-Nordenstadt und Hofheim-Wallau arbeiten zu können

  • Ein hohes Maß an Freiheit und Eigen­initiative und ein heraus­forderndes, inter­disziplinäres Aufgaben­gebiet im Hightech-Umfeld
  • Eine in der Branche und Unter­nehmens­größe einzig­artige Unter­nehmens­kultur mit flachen Unternehmens­strukturen, „Open Door“-Politik und angenehmer Du-Kultur
  • Einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit 30 Urlaubs­tagen, flexiblen Arbeits­zeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Bezuschussung von Deutschland­ticket, JobRad und EGYM Wellpass
  • Zielgerichtete Weiter­bildungs­maßnahmen, auch über den Teller­rand der eigenen Aufgabe hinaus