Junior Operations Manager (w/m/d) Nachwuchsführungskraft Lagerlogistik

Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 40.000 Mitarbeitern in über 70 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Zusatzdienstleistungen. Die Rhenus Warehousing Solutions gehört zu den führenden Outsourcing-Partnern von Industrie und Handel für lagerlogistische Lösungen weltweit. Dabei übernehmen wir sämtliche Lagerprozesse wie Kommissionierung, Verpackung, Versand und Retouren - alles aus einer Hand.

Wir suchen einen engagierten und dynamischen Junior Operations Manager, der direkt nach dem Studium in eine operative Verantwortung in unserer Niederlassung einsteigen möchte. Als aufstrebende Führungskraft, mit Leidenschaft für logistische Prozesse, hast du Lust Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit deinem Team etwas zu bewegen. Gleichzeitig bist du ein Macher und packst bei Bedarf auch gerne mal selbst mit an! 

• Verantwortung übernehmen: Nach einer intensiven Einarbeitung in deine Aufgaben übernimmst du nach und nach erste eigene Verantwortungsbereiche.
• Operatives Tagesgeschäft sicherstellen: Gemeinsam mit den Kollegen sorgst du dafür, dass unser Tagesgeschäft im Lager reibungslos läuft.
• Kennzahlen kontrollieren: Du analysierst täglich die wichtigsten operativen KPIs und hast auf die logistischen Prozesse stets einen Blick.
• Umsetzung von Maßnahmen: Du erkennst Herausforderungen und leitest eigenständig Maßnahmen zur Verbesserung ein.
• Teamführung: Du schulst und entwickelst dein Team und schaffst durch die aktive Einbindung deiner Mitarbeiter einen positiven Teamgeist.

• Studium: Du hast deinen Studienabschluss erfolgreich in der Hand, idealerweise in BWL, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Erfahrung: Du hast erste Praxisluft durch Praktika schnuppern können, wünschenswert wären dabei erste Einblicke in die Lagerlogistik.
• Hands on Mentalität: Du packst mit an und setzt Aufgaben sowie Projekte in die Tat um.
• Führungspersönlichkeit: Du hast Lust, zukünftig ein Team zu leiten und Verantwortung zu übernehmen. 
• Stärken: Du kannst dich gut auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen und kommunizierst nicht nur mit deinen Teammitgliedern auf Augenhöhe, sondern auch mit Kollegen und Kunden.

• Agile Arbeitswelt
• Handlungsspielräume
• Ideen einbringen
• Individuelle Weiterentwicklung
• Kurze Entscheidungswege
• Tolles Team

Unabhängig von den Texten und Bildern auf dieser Webseite betonen wir, dass bei der Rhenus Gruppe alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.