Mitarbeiter / Disponent Exportlogistik (m/w/d)

Lehmann&Voss&Co. ver­marktet seit über 130 Jahren chemische und minera­lische Roh­stoffe, Additive sowie Kunststoffspeziali­täten. Heute sind wir ein leis­tungs­starkes, inter­nationales Unter­nehmen, das in unter­schied­lichsten Geschäfts­bereichen um­fassende Leis­tungen von der welt­weiten Beschaf­fung über Entwick­lung, Pro­duktion, Vertrieb bis zur Logistik bietet. Wir versorgen Industrien in ganz Europa mit inno­vativen Pro­dukten und neuen Techno­logien.

Für unseren Servicebereich Supply Chain Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter / Disponenten Exportlogistik (m/w/d)

• Bearbeiten der See- und Luft­transporte sowie europäischen Land­verkehre inkl. Erstellen der Versand- und Zoll­dokumente (ABD, UZ, A.TR. usw.)
• Kalkulation, Monitoring und Kontierung der Transport­kosten
• Abbau wieder­kehrender Störungen in der Logistik­kette, fachliche Hilfe­stellung und kosten­neutrale Opti­mierung
• Eigenverantwortliche logistische Sach­bearbeitung, z. B. Auswahl der Dienst­leister, Abwicklung aus­gehender nationaler Waren­sendungen an unsere Kunden, Kontrolle der Liefer­termine etc.
• Übernahme von Projekten rund um das Transport­management
• Key-User-Tätig­keiten in den SAP-Modulen SD und MM

• Kaufmännische Ausbildung, idealer­weise in den Bereichen Spedition / Logistik bzw. Groß- und Außen­handel oder Industrie
• Relevante Erfahrung in der Disposition sämtlicher Verkehrs­träger, Schwer­punkt See­transporte (Export) sowie (inter-) nationale Lkw-Land­transporte
• Sehr gute, aktuelle Kennt­nisse der Gefahrgut- und Außen­wirtschafts­vorschriften
• Gute Englischkennt­nisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und idealer­weise auch SAP (S/4HANA)

• Mehr als nur Gehalt: Attraktive Vergü­tung in Anlehnung an den Chemie-Tarifvertrag zzgl. Urlaubsgeld und tariflicher Jahresleistung (i. H. v. einem Brutto-Monatsgehalt) sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Hohe Flexibilität: Individuell flexible Arbeits­zeiten (37,5 Std. / Woche), mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubs­tage 
• Ihre Gesundheit? Unbezahl­bar! Von uns on top: Jährlicher Gesund­heitsbetrag in Höhe von 23 % Ihres Monatsgehalts (frei verwendbar, z. B. für Gesundheits­kurse, Vorsorge­unter­suchungen, JobRad etc.) sowie eine Berufsunfähigkeits-, Unfall- und Pflege­zusatzver­sicherung 
• Heute schon an morgen denken: Arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Altersvorsorge 
• Stärkung für den Arbeitstag: Kosten­freies Früh­stück, Obst und Getränke sowie bezu­schusstes Mittagessen
• Gut an- und weiterkommen: Umfangreiches Onboarding und struk­turierte Einarbei­tung gemeinsam mit Ihren persön­lichen Paten (m/w/d) sowie ver­schiedenste Schulungsangebote, mit denen wir Ihre indivi­duelle Weiterent­wicklung fördern