Export Control and Customs Expert (w/m/div.)

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Sie führen Spot-Checks und Audits durch, um die Umsetzung der Anforderungen in den Geschäfts- und Organisationseinheiten im Bereich Exportkontrolle, Sanktionsrecht und Zoll zu überprüfen und dokumentiert nachzuhalten.
• Zudem begleiten Sie potenzielle forensische Compliance-Untersuchungen – unter anderem IT-basiert und datenmodellgestützt – und leiten daraus Root-Cause- sowie Gap-Analysen ab.
• Mit Ihrem Einsatz implementieren, betreiben und entwickeln Sie kontinuierlich ein wirksames Compliance Management System (sCMS) im Bereich Exportkontrolle, Sanktionsrecht und Zoll weiter und überprüfen regelmäßig dessen Angemessenheit und Wirksamkeit.
• Darüber hinaus setzen Sie ein Monitoringsystem zur Verifikation von Vollständigkeit, Wirksamkeit und Effektivität globaler Compliance-Prozesse auf – inklusive Stammdaten und Geschäftsprozesse in GTS.
• Abschließend steuern Sie die Definition sowie den Betrieb globaler Risikomonitoringsysteme, des internen Kontrollsystems (IKS) und weiterer IT-Tools zur Sicherstellung der Compliance in den genannten Bereichen.

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung sowie Prozessmanagement-Erfahrung und IT-Know-how im Bereich Exportkontrolle, Sanktions- und Zollrecht; fachliche Expertise im Außenhandels-, Exportkontroll- , Sanktions- und Zollrecht; sehr gute Kenntnisse von SAP R3, S/4 und SAP GTS und dessen Integration in SD/MM/FI; breites Prozessverständnis (E2E Prozessdenken) mit Logistik- und/oder Supply-Chain Prozessen
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie agieren analytisch, strukturiert sowie investigativ; eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich; ein ausgeprägtes Compliance-Mindset zeichnet Sie aus; starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken
• Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.