Department Manager Logistics / Leiter Logistik (w/m/d)

Anton Paar TorqueTec wurde 1923 in Duisburg unter dem Namen Brabender gegründet und ist ein weltweit führender Hersteller messtechnischer und verfahrenstechnischer Lösungen zur Qualitätsprüfung verschiedener Rohstoffe sowie zur Entwicklung und Optimierung von Produkten, Rezepturen, Methoden und Prozessen. Als renommierter Anbieter von Geräten und Ausrüstung zur Prüfung unterschiedlicher Materialeigenschaften steht das Unternehmen für hochwertige und langlebige Mess- und Verfahrenstechnik. Die Geräte werden von der Laborausrüstung bis hin zur Kleinserienproduktion in der Qualitätssicherung sowie in Forschung und Entwicklung eingesetzt.

Als Unternehmen im Produktionsumfeld setzen wir auf leistungsfähige Logistikprozesse, die Effizienz, Qualität und Agilität vereinen. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die mit strategischem Weitblick, operativer Exzellenz und einem klaren Führungsverständnis die interne Logistik auf das nächste Level hebt.

Department Manager Logistics / Leiter Logistik (w/m/d)
Duisburg

• Führung: Fachliche und disziplinarische Leitung des internen Logistikteams (Wareneingang, Lager, Verpackung) mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
• Inventurverantwortung: Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Inventur gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Unternehmensprozessen
• Qualitäts- und Sicherheitsstandards: Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben (z. B. ISO-Normen, Audits) sowie regelmäßige Prüfung von Leitern und Regalsystemen
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen zur Sicherstellung eines durchgängigen, reibungslosen Materialflusses (z. B. Qualitätskontrolle, Fertigung, Product Engineering, R&D und Einkauf)
• Logistikoptimierung: Analyse und Reduktion von Laufwegen und -zeiten zur Senkung von Lager- und Transportkosten
• Flexibilisierung & Agilität: Förderung der Anpassungsfähigkeit des Teams zur Bewältigung saisonaler oder kurzfristiger Veränderungen
• Lagerorganisation: Einhaltung und Optimierung des FIFO-Prinzips sowie laufende Verbesserung der Lagerstruktur für sichere und effiziente Materiallagerung
• Wareneingang & Rückverfolgbarkeit: Kontrolle und Dokumentation angelieferter Waren inkl. Weiterleitung zur Qualitätsprüfung und digitaler Erfassung zur Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit
• Materialbereitstellung: Organisation eines täglichen Milkruns zur bedarfsgerechten Materialversorgung aller Abteilungen
• Kommissionierung & Rüstzeiten: Effiziente Kommissionierung mit Fokus auf Reduktion und Optimierung von Rüstzeiten
• Verpackung & Versand: Termingerechte und qualitativ hochwertige Verpackung unter Berücksichtigung produktspezifischer Anforderungen
• Schulungen: Definition von Arbeitsstandards und -anleitungen, Schulung der Mitarbeitenden zur Sicherstellung gleichbleibender Qualität
• Kennzahlen: Überwachung und Weiterentwicklung von KPIs zur Bewertung und Steuerung der Lagerprozesse

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der internen Logistik, idealerweise in einem Produktionsumfeld sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Wareneingang, Lagerwirtschaft und Verpackung
• Führungserfahrung mit wertschätzendem, lösungsorientiertem Stil und Fokus auf Teamentwicklung und Eigenverantwortung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP), MS-Office sowie ein gutes Verständnis für eine moderne Logistiksoftware
• Tiefgehende Kenntnisse in FIFO, Lageroptimierung und Lean-Methoden zur Effizienzsteigerung und Verschwendungsreduktion
• Erfahrung mit Kanban-Kommissionierung, Materialbereitstellung und der Steuerung über Kennzahlen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Ableitung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen
• Kompetenz in der Erstellung und Einführung standardisierter Arbeitsanweisungen
• Hohe Flexibilität und Agilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen und saisonalen Peaks
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung für eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und zumindest gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten für dein persönliches und berufliches Wachstum in einem international agierendem Unternehmen
• Dynamische und offene Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zur Geschäftsführung
• Umfangreiche Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungen
• Attraktives Vergütungspaket, Einschichtbetrieb, 40 Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr
• Firmeneigene Parkplätze, E-Bike-Leasing und gute Verkehrsanbindung
• Corporate Benefits, kostenfreie Getränke, Firmenevents, Betriebssportgemeinschaften