
Logistikplaner (m/w/d)
15.04.2025
GEA Tuchenhagen GmbH
Büchen
Anstellungsart
Festanstellung Vollzeit
GEA ist einer der größten Systemanbieter für die nahrungsmittelverarbeitende Industrie sowie ein breites Spektrum weiterer Branchen mit einem Konzernumsatz von rund 5,2 Milliarden Euro in 2022. Das international tätige Technologieunternehmen konzentriert sich auf Maschinen und Anlagen sowie auf Prozesstechnik und Komponenten. Darüber hinaus bietet GEA nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Produktionsverfahren in unterschiedlichen Endmärkten und hält ein umfassendes Serviceportfolio bereit. Der Konzern generiert etwa 70 Prozent seines Umsatzes aus der langfristig wachsenden Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Zum 31. Dezember 2022 beschäftigte GEA weltweit rund 18.236 Mitarbeitende in 62 Ländern. GEA zählt in seinen Geschäftsfeldern zu den Markt- und Technologieführern. Das Unternehmen ist im deutschen MDAX (G1A, WKN 660 200) und im STOXX® Europe 600 Index notiert sowie Teil des DAX 50 ESG Index und der MSCI Global Sustainability Indizes.
GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Ihre Aufgaben – Hier bringen Sie sich ein:
- Optimierung & Digitalisierung: Sie analysieren und verbessern unsere logistischen Prozesse entlang der gesamten Lieferkette und treiben die Digitalisierung voran.
- Effiziente Planung: Sie übernehmen die Betriebsmittel- und Behälterplanung sowie die Erstellung von Packvorschriften.
- Kommunikation & Koordination: Sie sind die Schnittstelle zwischen Einkauf, Produktion und Vertrieb und arbeiten eng mit Lieferanten sowie Spediteuren zusammen.
- Strategische Weiterentwicklung: Sie bewerten Kosten, entwickeln nachhaltige Logistikkonzepte und präsentieren Ihre Ergebnisse in Entscheidungsrunden.
- Kennzahlen & Reporting: Sie erstellen Analysen und Berichte und sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung der Logistikleistung.
- Qualitäts- & Sicherheitsstandards: Sie überwachen die Einhaltung aller relevanten Normen und sorgen für reibungslose Abläufe.
Ihr Profil – Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Logistikplanung oder im Supply Chain Management
- Ein analytisches, lösungsorientiertes Denkvermögen und Spaß an komplexen Herausforderungen
- Erfahrung mit ERP-Systemen und logistischen Softwarelösungen
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits – Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie
- 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche)
- Strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Kantine vor Ort für Ihre Verpflegung
- Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel + Zuschuss zum Deutschlandticket
- JobRad-Option für nachhaltige Mobilität
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort
- EGYM-Wellpass für Ihre Fitness
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Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
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GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.