Prozessmanager:in (m/w/d) Noerpel-Gruppe

23.11.2024
Noerpel SE
Ulm
Anstellungsart
Vollzeit

Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern - darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Baienfurt, Gaisbeuren (Bad Waldsee), Kempten, Giengen, Heidenheim, Ulm, Villingen-Schwenningen, Hilden, Hamburg, Langenhagen (Region Hannover), Elsdorf (Landkreis Rotenburg), Ravensburg, Stuttgart, Teningen (Region Freiburg), Ötigheim, Odelzhausen (Region München) ein als

Prozessmanager:in (m/w/d) Noerpel-Gruppe

Ihre Aufgaben

In dieser Position sind Sie eingebunden in und verantworten Projekte zur Einführung und Optimierung von Prozessen hinsichtlich Standardisierung, Leistung und Qualität innerhalb der Noerpel-Gruppe.
Definition und Erarbeitung von Methoden, Tools und Standards im Bereich Prozessmanagement
Analyse, Bewertung, Definition und Implementierung von Standardprozessen in der Spedition
Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von Kontrollprozessen
Aufbau und Implementierung von geeigneten Kennzahlen / Kennzahlensystemen
Durchführung von Fehler- und Ursachenanalysen inkl. Koordination und Kontrolle von Maßnahmen zur Fehlervermeidung
Weiterentwicklung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
Ausbildung von Mitarbeitenden in allen Fachbereichen in Methoden und Tools zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
Leitung von Projekten und Mitarbeit in Projekten für Prozess- und Systemeinführungen
Ggf. temporäre Mitarbeit in operativen Bereichen zur Projektunterstützung und / oder Prozessanalyse
Erstellung von Prozessdokumentation sowie von Auswertungen und Analysen

Ihr Profil

Idealerweise Ausbildung zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau (m/w/d) mit Berufserfahrung und ausgeprägter Affinität zu Prozessgestaltung und -optimierung oder Studium im Bereich Spedition / Transport, Supply-Chain-Management
Erfahrung und gute Kenntnisse in Speditions- und Transportprozessen
Affinität zu Kennzahlen und Kontrollprozessen
Gute Kenntnisse im Projektmanagement
Sicherer Umgang mit MS Office
Gute Kenntnisse im strategischen / operativen Prozessmanagement in Anwendung von Prozessen und Methoden des Qualitäts- und / oder Lean-Managements
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Gute Auffassungsgabe und schnelle Einarbeitung in neue Arbeitsgebiete
Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation sowie Lern- und Gestaltungswille
Sichere Kommunikation im Umgang mit Kund:innen und Mitarbeiter:innen
Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft bis hin zu temporärem Dauereinsatz in einem Projekt

Unser Angebot

Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen
Ein faires Gehalt
Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad (»Bike-Leasing«)

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal . Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechperson
Justus Schmiese | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 731 4005 1208

Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm