Sachbearbeiter Export (m/w/d)

Als Familienunternehmen mit modernen Entwicklungs- und Fabrikations­stätten, sowie über 220 hoch­quali­fizierten Mitarbeitern ist RENNER ein Garant für Qualität und Kunden­zu­friedenheit. Alle Verfahrens­anwendungen werden seit 2006 nach DIN EN ISO 9001 durch­geführt. Wir bieten Ihnen Druck­luft­anlagen für Industrie und Handel. Unser Druckluft­pro­gramm umfasst Schrau­ben­kom­pres­soren, Kolben­kompres­soren, ölfreie SCROLL-Kompressoren und An­lagen mit Frequenz­regelung oder Direkt­antrieb im Leistungs­bereich von 1,5 – 355 kW. Für jeden Druck­luft­bedarf bieten wir eine indivi­duelle Lösung.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns als Sachbearbeiter im Export (m/w/d) genau richtig! Freuen Sie sich auf vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem expandierenden, mittelständischen Familienbetrieb mit über 230 Mitarbeitern und flachen Hierarchien. Werden Sie Teil unseres Teams!

• Eigenständige Auftragsbearbeitung und -erfassung, Verfügbarkeitskontrolle sowie Prüfung der Zahlungsmodalitäten
• Disposition und Koordination der Versandaufträge
• Erstellung von Angeboten, Erstellung und Kontrolle von Export- und Zolldokumenten
• Betreuung der Exportkunden
• Allgemeine Büro- und Innendiensttätigkeiten

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
• Idealerweise erste Berufserfahrung als Exportsachbearbeiter
• ATLAS-Kenntnisse sind erwünscht, erste Erfahrung mit SAP von Vorteil
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Technisches Interesse rundet Ihr Profil ab

• Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Vergütung mit Steigerungspotenzial
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Heller, modern eingerichteter Arbeitsplatz (keine Großraumbüros)
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistung sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
• Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Fachspezifische interne und externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungen
• JobRad, kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents und weitere Mitarbeiterbenefits