Leiter/in Logistik (m/w/d)

Die Hako-Gruppe zählt zu den führenden Maschinenherstellern auf dem globalen Markt der Reinigungs- und Kommunaltechnik. Mit innovativen Reinigungsmaschinen und multifunktionalen Geräteträgern steht Hako Dienstleistern, Industrie, Handel und der öffentlichen Hand mit einem engmaschigen globalen Distributions- und Servicenetz in mehr als 60 Ländern zur Verfügung.

Für den Bereich innerbetriebliche Logistik am Standort Waltershausen suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit einen

Leiter/in Logistik (m/w/d).

• Erstellung von Konzepten für die sachkonforme, termingenaue und rentable Logistik- und Lagerplanung
• Planung der Transportgestelle/Verpackungen bis hin zur Definition der Lagerflächen/Lagersysteme
• Steuerung von Material- und Warenflüsse
• Initiierung, Unterstützung und Realisierung von stetigen Verbesserungsprozessen
• Führen und entwickeln erfolgreicher Steuergrößen für die Warenwirtschaft inkl. Definition der Kennzahlen und deren Steuerung
• Durchführung und Überwachung der Budgetplanung inkl. Einleiten von Korrekturmaßnahmen sowie der Kapazitäts- und Personalplanung
• Betreuung von Serienanläufen- und Ausläufen inkl. Abstimmung des Ersatzteilbedarfs
• Mitwirkung und Durchführung von Projekten (neue Produkte/ Digitalisierung/ Konzeptstudien)
• Überwachung und Kontrolle der Warenannahme inkl. der WE-Prüfung und zusätzlich veranlasster Q-Prüfungen
• Qualifizierung der Mitarbeiter
• Durchführung der Inventur

• Geprüfter Logistikmeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Logistik
• Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit SAP
• Hohes Maß an Lösungsorientierung, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Logistikprozessen
• Führungskompetenz

Neben einem vielseitigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz, bei attraktiver und leistungsgerechter Vergütung (Metalltarifvertrag) finden Sie bei uns noch folgendes:
 

• Familienbewusste Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
• Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, monatliche Sachbezugskarte uvm.)
• Betriebskantine
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Zuschuss zum Zahnersatz
• Zuschuss zu AVWL
• Mitarbeiterrabatte
• Bikeleasing