Leiter Fuhrpark / Logistik / Auslieferung (m/w/d)

Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 44 Stand­orten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheits­wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach­haltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs! Wir suchen Sie unbefristet als

Leiter (m/w/d) Fuhrpark / Logistik / Auslieferung

für unseren Standort in Striegistal.

• Führungs­verantwortung: Leitung, Unter­stützung und Weiter­entwicklung eines Teams von ca. 28 Fahrern (m/w/d)
• Administration: Steue­rung der entsprechenden Kenn­zahlen und Durch­führung von Abweichungs­analysen sowie Identifi­zieren von Opti­mierungs­potenzial
• Touren­planung: Koordi­nation und Optimierung der Touren für die Aus­lieferung von Tex­tilien an ver­schiedene Geschäfts­kunden im Umkreis von ca. 200 km
• Fuhrpark­management: Verantwortung für die Verwaltung und Instand­haltung des Fuhr­parks sowie Gewähr­leistung der Einsatz­bereitschaft der Fahrzeuge
• Sicherheit: Über­wachung und Durch­setzung von Sicherheits- und Quali­täts­standards im Fuhr­park sowie Ein­hal­tung aller gesetz­lichen Vor­schriften
• Kunden­orientierung: Sicher­stellung einer hohen Kunden­zufrieden­heit durch effi­ziente und pünkt­liche Aus­lieferungen

• Quali­fikation: Abge­schlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Transport­wesen oder vergleichbar
• Führungs­kompetenz: Erste Erfahrung in der Leitung eines Fuhrpark- oder Logistik­teams, z. B. als Fuhrparkleiter (m/w/d) o. Ä.
• IT-Kenntnisse: Routinierter Umgang mit MS Office und gängigen EDV-Programmen
• Planungs­fähigkeiten: Ausgeprägtes Know-how in der Touren- und Einsatz­planung
• Organisations­talent: Hervorragende organi­satorische Fähig­keiten sowie selbst­ständiges Arbeiten und Problem­lösungs­kompetenz
• Kunden­orientierung: Ausgeprägte Service­bereit­schaft und ein ein analytischer Arbeitsstil
• Teamfähigkeit: Kommunikations­starke, offene und team­orientierte Persönlich­keit
• Führerschein: Führer­schein der Klasse CE oder Bereitschaft zum Erwerb

Betriebliche Altersvorsorge
Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge

Company Bike
Zuschuss zum Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Corporate Benefits
Mitarbeiter­empfehlungs­programm und -rabatte für verschiedene Aktionen

Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere system­relevante Dienst­leistung sind wir auch in Krisen­zeiten ein sicherer Arbeit­geber

Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprech­person während des gesamten Bewerbungs­prozesses

Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen­events oder monatlichen Mitarbeiter­aktionen, wie etwa Flamm­kuchen oder Pizza aus dem Food­truck

Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs­methoden

Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeits­vertrag und pünktliche Gehalts­auszahlung!

Lkw-Führerschein
Keinen Führer­schein der Klasse C oder CE? Kein Problem! Wir über­nehmen die Kosten dafür!

Weiterbildung
Auf die fach­liche und persönliche Weiter­bildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online Academy ver­stärkt

Mitarbeiter­empfehlungs­programm
Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000-Euro-Mitarbeiter­empfehlungs­prämie

Moderner Fuhrpark
Durch unsere Leasing­verträge besteht unser Fuhr­park immer aus den modernsten Fahr­zeugen (Sprintern etc.)