Manager Exportkontrolle (w/m/div.) (Gehalt: ~113.000 EUR p.a.*)

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie die Verantwortung für die Einhaltung der globalen Exportkontrollvorschriften und -richtlinien.
• Darüber hinaus sind Sie für die Umsetzung und Überwachung der Anforderungen an die Global Standards and Procedures innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches zuständig.
•  Sie übernehmen die Beratung in allen Fragen der Exportkontrolle in Deutschland und sind verantwortlicher Ansprechpartner für ausgewählte Bereiche.
•  Außerdem leiten Sie interne und externe Audits.
•  Darüber hinaus sind Sie aktiv an der Überwachung von Änderungen im nationalen Exportkontrollrecht beteiligt.
• Schließlich überwachen Sie laufend die Geschäftsaktivitäten mit besonderem Fokus auf Umgehung und Prüfung und Freigabe von Geschäftsmodellen oder einzelnen Transaktionen.

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschafslehre oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Know-how: nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Ausfuhrkontrolle; Berufserfahrung im Bereich des Außenhandels; Erfahrung mit ERP-Systemen; Erfahrung und Vertrautheit mit IT-Systemen (Office, SAP usw.)
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind ein durchsetzungsfähiger und zuverlässiger Teamplayer mit ausgeprägten kommunikativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten sowie einem funktionsübergreifenden Teamgeist und einer Compliance-Mentalität; Sie verfügen über interkulturelle Erfahrung und eine strukturierte, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit analytischen Fähigkeiten
• Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.